+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Государственные программы для населения 2019 года

С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом "Поиск". Выбрать материалы текущего раздела за период. На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Батальон". 1 серия

Государственные программы

Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения". Правительство Российской Федерации постановляет:. Утвердить прилагаемую государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения". Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации: разместить государственную программу Российской Федерации, утвержденную настоящим постановлением, на своем официальном сайте, а также на портале государственных программ Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в 2-недельный срок со дня официального опубликования настоящего постановления; принять меры по реализации мероприятий указанной государственной программы Российской Федерации.

Признать утратившим силу распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября года N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48, ст. Председатель Правительства Российской Федерации Д. Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения".

Федеральная миграционная служба годы , Министерство внутренних дел Российской Федерации год. Министерство финансов Российской Федерации годы , Федеральная служба по труду и занятости, Министерство иностранных дел Российской Федерации годы , Фонд социального страхования Российской Федерации год. Ответственный исполнитель подпрограммы соисполнитель Программы. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Федеральная служба по труду и занятости, Министерство финансов Российской Федерации годы. Федеральная служба по труду и занятости, Фонд социального страхования Российской Федерации год. Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до года , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября г.

N р , Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до года , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября г. N "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до года" , Концепцией демографической политики Дальнего Востока на период до года , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 июня г.

N р , а также прогнозом социально-экономического развития Российской Федерации на период до года целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи: повышение гибкости рынка труда; улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности; развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов; внедрение культуры безопасного труда; создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры; создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров.

С учетом Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до года , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 5 февраля г. N р , Национальной стратегии действий в интересах женщин на годы , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 8 марта г. N р , Концепции государственной семейной политики в Российской Федерации на период до года , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 августа г.

N р , а также Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до года , утвержденных распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября г. N р , повышение гибкости рынка труда предполагается достичь путем: совершенствования нормативно-правовой базы в сфере труда и занятости, стимулирующей развитие занятости населения, в том числе гибких форм, не требующих постоянного присутствия на рабочем месте; повышения эффективности использования трудовых ресурсов в бюджетной сфере за счет более тесной зависимости заработной платы от эффективности работы и качества предоставляемых услуг, сложности и объемов выполняемой работы, особенностей территориальных рынков труда, а также за счет улучшения условий труда на рабочих местах; создания условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста гибкий график работы, частичная занятость, упорядочение системы льготных пенсий и др.

Создание условий для привлечения иностранной рабочей силы с учетом перспективных потребностей экономики в трудовых ресурсах и принципа приоритетного использования национальных кадров предполагает: проведение работы по установлению допустимой доли иностранных работников в общей численности работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, в том числе по расширению видов экономической деятельности, в которых указанная допустимая доля установлена, а также по ежегодному снижению размеров установленной допустимой доли в отдельных видах экономической деятельности; определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации.

Одним из приоритетов политики Правительства Российской Федерации в области социального и экономического развития является развитие профессиональных квалификаций, в том числе путем обновления требований к компетенциям и квалификациям работников, а также формирование системы независимой оценки их профессионального уровня. В целях развития эффективного и гибкого рынка квалифицированного труда предусматриваются: актуализация квалификационных требований к работникам с учетом современных требований, предъявляемых рынком труда, в том числе путем организации разработки и актуализации профессиональных стандартов; организация и проведение работы по ведению и актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий"; поддержка функционирования базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров; внедрение и сопровождение системы оценки профессиональных квалификаций, ведение информационно-справочных ресурсов и обучение экспертов по оценке квалификации.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля г. N "О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям" создан Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям далее - Национальный совет , а также сформированы рабочие группы Национального совета по формированию профессиональных и отраслевых советов развития квалификаций, профессиональным стандартам и их применению в системе профессионального образования и обучения, независимой оценке квалификации работников и поддержке лучших практик развития квалификаций.

Для учета отраслевой специфики при разработке профессиональных стандартов при Национальном совете сформированы 34 совета по профессиональным квалификациям далее - советы , в том числе в области финансового рынка, наноиндустрии, жилищно-коммунального хозяйства, строительства, индустрии гостеприимства, информационных технологий, железнодорожного транспорта, лифтового хозяйства, сварки, здравоохранения, фармации, электроэнергетики, машиностроения, судостроения, нефтегазовой отрасли, атомной энергии, автомобилестроения, целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, управления персоналом, ракетной техники и космической деятельности.

Участие советов, объединений работодателей в развитии национальной системы профессиональных квалификаций предусматривается активизировать, в том числе путем выделения субсидий некоммерческим организациям, за счет средств бюджетной системы Российской Федерации на соответствующие цели. В целях совершенствования контрольно-надзорной деятельности федеральных органов исполнительной власти предусматривается повышение результативности контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов, направленной на соблюдение трудовых прав и государственных гарантий работников и работодателей, путем перенесения акцента в работе инспекций труда с реагирования на упреждающие действия, ориентированные на профилактику и предупреждение нарушений и происшествий.

С учетом реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на годы , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 октября г. N "О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на годы" , и Стратегии национальной безопасности Российской Федерации , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря г.

N "О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации" , приоритетным направлением государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" далее - Программа является в том числе обеспечение приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации.

В связи с этим деятельность субъектов Российской Федерации должна быть направлена на совершенствование работы по замещению рабочих мест, на которые привлекаются иностранные граждане, работниками из числа граждан Российской Федерации, в том числе путем организации их профессиональной переподготовки, переезда и переселения в целях трудоустройства в других субъектах Российской Федерации.

В области содействия развитию внутренней трудовой миграции граждан Российской Федерации приоритетами Программы являются: развитие мер дифференцированной поддержки, стимулирующих трудовую миграцию из трудоизбыточных в трудонедостаточные субъекты Российской Федерации; повышение информирования населения о возможностях трудоустройства при переезде в другую местность; сопровождение ведение федерального и региональных банков вакансий, региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в целях повышения информированности граждан о возможностях и об условиях трудоустройства.

Состав целевых показателей индикаторов Программы сформирован на основе следующих принципов: максимальная информативность при минимальном количестве показателей; наблюдаемость и неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срока реализации Программы; регулярность формирования отчетных данных один раз в год ; применение общепринятых определений, методик расчета и единиц измерения; наличие объективных источников информации; возможность получения отчетных данных с минимально возможными затратами.

В состав показателей Программы включены показатели, характеризующие результативность решения задач Программы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественное выражение. Критерием отбора показателей является отражение качественной характеристики итогов реализации конкретной задачи.

Состав показателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики и появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на рынок труда.

Планируемые значения показателей реализации задач Программы предусмотрены исходя из базового варианта прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на период до года, в соответствии с которым состояние рынка труда в среднесрочной перспективе в большей степени будет определяться мерами, направленными на нивелирование негативного влияния демографических тенденций, вызывающих нехватку рабочей силы. В условиях дальнейшего развития и модернизации экономики среди основных задач будет создание условий для повышения уровня участия населения в составе рабочей силы и обновление структуры занятости.

Сведения о показателях об индикаторах Программы, подпрограмм Программы и их значениях приведены в приложении N 1.

Государственная политика в части содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость предполагает наличие единых общих требований к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения, включая субъекты Российской Федерации, относящиеся к приоритетным территориям в соответствии с подпунктом "г" пункта 8 Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации , утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа г.

N "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации" далее - приоритетные территории. Начиная с года в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" решение вопросов об осуществлении полномочий в области содействия занятости населения, предусмотренных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" далее - Закон , относится к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым этими органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.

При этом едиными общими требованиями к политике субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения являются: обеспечение единства, полноты и качества предоставления и исполнения предусмотренных Законом государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг и государственных функций; недопущение снижения нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, сложившихся по состоянию на 31 декабря г.

В ходе реализации Программы на территории Дальнего Востока предусматривается реализация мероприятия по повышению эффективности использования трудового потенциала населения Дальнего Востока и обеспечению трудовыми ресурсами хозяйствующих субъектов на Дальнем Востоке за счет повышения трудовой мобильности и миграции из других регионов с учетом создания на территории Дальневосточного федерального округа новых рабочих мест.

Основными направлениями реализации указанного мероприятия являются совершенствование механизма трудоустройства граждан, проживающих в трудоизбыточных регионах, в регионах, испытывающих потребность в трудовых ресурсах, а также совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности. Мероприятие по развитию трудовой мобильности населения реализуется в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным , утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля г.

N р , и разработавших региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В указанный перечень включено 7 субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Амурская область, Магаданская область, Сахалинская область и Чукотский автономный округ , что составляет 44 процента числа субъектов Российской Федерации, входящих в указанный перечень.

Работодателям, участвующим в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов, предоставляется финансовая поддержка в размере тыс. Средства финансовой поддержки используются работодателями на предоставление мер поддержки работников, привлеченных в рамках реализации региональной программы для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации.

Перечень мер поддержки утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. Начиная с года предусматривается возможность увеличения по решению высшего должностного лица субъекта Российской Федерации руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации до 1 млн. Увеличение финансовой поддержки в 4 раза позволит, по мнению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, создать дополнительные условия для привлечения работников в регионы Дальнего Востока.

Повышение эффективности реализации Программы на территории Дальнего Востока находится в прямой зависимости от результатов реализации основного мероприятия по содействию привлечению инвестиций и развитию человеческого капитала на территории Дальнего Востока, предусмотренного приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона" , утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля г.

N "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона" , и от достижения установленных значений такого целевого показателя, как количество рабочих мест, созданных на территориях опережающего социально-экономического развития и свободного порта Владивосток в результате реализации в рамках Программы инвестиционных проектов, иных хозяйствующих субъектов Дальнего Востока и обеспеченных трудовыми ресурсами в соответствии с соглашениями, заключенными с автономной некоммерческой организацией "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке".

Реализация Программы на территории Северо-Кавказского федерального округа направлена на снижение напряженности на рынке труда Северо-Кавказского федерального округа, оказывает влияние на достижение целей и решение задач государственной программы Российской Федерации "Развитие Северо-Кавказского федерального округа" , утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля г.

N "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие Северо-Кавказского федерального округа" , и нацелена: на формирование условий для развития реального сектора экономики Северо-Кавказского федерального округа; на повышение качества жизни и благосостояния граждан; на снижение уровня безработицы.

Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие Северо-Кавказского федерального округа" требует финансирования мер, направленных на развитие кадрового потенциала в Северо-Кавказском федеральном округе, повышение квалификации имеющихся и привлекаемых специалистов, а также вовлечения незанятых граждан в различные сферы и формы занятости.

В целях увеличения туристического потока в Северо-Кавказский федеральный округ предполагается проведение планомерной деятельности по обеспечению объектов туристической инфраструктуры квалифицированными специализированными кадрами, соответствующими требованиям международных стандартов качества оказания услуг.

Одним из направлений Программы, влияющих на достижение целей и решение задач государственной программы Российской Федерации "Развитие Северо-Кавказского федерального округа" , являлась реализация в году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, входящих в Северо-Кавказский федеральный округ, с финансированием за счет средств федерального бюджета в объеме млн.

Реализация мероприятий в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, способствовала снижению численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, и уровня регистрируемой безработицы. Так, по сравнению с началом года численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в органах службы занятости, снизилась на 14,8 тыс.

Уровень регистрируемой безработицы на конец ноября года, по оперативным данным, составил 2,66 процента по сравнению с 2,97 процента на начало года. Начиная с года в Программу интегрированы мероприятия федеральных проектов национальных проектов "Демография", "Производительность труда и поддержка занятости", "Образование" и "Цифровая экономика", разработанных в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая г.

N "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до года". В подпрограмму "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" включены следующие мероприятия: переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки их занятости и модернизация инфраструктуры занятости населения в субъектах Российской Федерации.

В рамках реализации федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" предусмотрены создание системы обучения и переподготовки работников, участвующих в программах повышения производительности труда на предприятиях, а также реализация мероприятия по созданию центров занятости населения нового типа, оперативно и проактивно действующих в отношении возможных рисков безработицы и неэффективной занятости.

Подходы по повышению эффективности работы службы занятости будут проработаны в ходе пилотных проектов, реализуемых в отдельных центрах занятости населения субъектов Российской Федерации и масштабированы на иные центры занятости населения субъектов Российской Федерации. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составит ,2 млн. Объем финансирования за счет средств федерального бюджета составит ,5 млн. Объем финансирования мероприятия в годах за счет средств федерального бюджета составит млн.

Объем финансирования мероприятий за счет средств федерального бюджета составит ,7 млн. В подпрограмму "Развитие институтов рынка труда" включены следующие мероприятия: актуализация государственного информационного ресурса "Справочника профессий" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая г. N "О формировании, ведении и об актуализации государственного информационного ресурса "Справочник профессий" в рамках федерального проекта "Молодые профессионалы повышение конкурентоспособности профессионального образования " национального проекта "Образование".

Объем финансирования мероприятия за счет средств федерального бюджета в годах составит 67,5 млн. Объем финансирования мероприятия за счет средств федерального бюджета составит 19,82 млн. Объем финансирования мероприятий в годах за счет средств федерального бюджета составит 10 млн.

В целях повышения эффективности мер государственной политики в области содействия занятости населения в соответствии с Законом в редакции Федерального закона от 30 ноября г. N Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" полномочия в области содействия занятости населения, в том числе по реализации мероприятий активной политики занятости населения, с года переданы для осуществления субъектам Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации самостоятельно определяют политику действий на рынке труда, направленных на разработку и реализацию мер в области содействия занятости населения, координацию деятельности по созданию экономических условий для обеспечения занятости населения и развития предпринимательства и самозанятости, содействие обеспечению потребности экономики в рабочей силе, в том числе с учетом модернизации и инновационного развития, снижение уровня безработицы и административных барьеров на рынке труда, повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных групп населения молодежи, не имеющей квалификации или опыта работы, лиц с ограниченными возможностями здоровья, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, и др.

Передача указанных полномочий позволила уйти от централизации и универсализации подходов к решению проблем занятости населения в субъектах Российской Федерации с резко различающимися условиями хозяйствования и уровнем экономического развития, что позволило в большей степени учитывать специфику регионов и оперативно реагировать на изменение ситуации на рынке труда в субъекте Российской Федерации, а также приблизило предоставление государственных услуг к их получателям.

Самостоятельность субъектов Российской Федерации в формировании средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения позволяет им уделять больше внимания мероприятиям, которые наиболее эффективны и востребованы в конкретном субъекте Российской Федерации, обеспечить адресность предоставления государственных услуг и повысить эффективность использования средств федерального бюджета, что усиливает ответственность федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы и обеспечению единого на территории Российской Федерации порядка работы органов службы занятости.

Финансовое обеспечение указанного полномочия осуществляется за счет средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета.

Субвенции носят целевой характер и не могут быть использованы субъектом Российской Федерации на другие цели. Субвенции, выделенные бюджетам субъектов Российской Федерации на этих принципах, позволяют обеспечить равные условия доступности получения гражданами Российской Федерации услуг по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Социальные выплаты безработным гражданам осуществляются в соответствии с Законом и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Реализация Программы предполагает достижение цели, которая относится к совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Основными мероприятиями Программы, реализуемыми субъектами Российской Федерации, включая приоритетные территории, являются следующие мероприятия: реализация мероприятий активной политики занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации на условиях софинансирования в виде субсидий; развитие трудовой мобильности населения.

Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации на условиях софинансирования в виде субсидии; осуществление социальных выплат безработным гражданам.

Финансирование осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субвенций; разработка и реализация территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда на основе типовой программы улучшения условий и охраны труда в субъекте Российской Федерации.

Финансирование осуществляется за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; мониторинг внедрения специальной оценки условий труда и результатов реализации работодателями мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Участие субъектов Российской Федерации, включая приоритетные территории, в реализации мероприятий Программы обеспечивает непосредственное достижение следующих целевых показателей результатов реализации Программы: уровень безработицы в соответствии с методологией Международной организации труда ; уровень регистрируемой безработицы.

Кроме того, участие субъектов Российской Федерации в реализации мероприятий Программы способствует увеличению уровня трудоустройства граждан при содействии органов службы занятости, что дает положительную динамику такого показателя, как отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы.

Сведения о показателях об индикаторах Программы по субъектам Российской Федерации приведены в приложении N 2. По итогам реализации Программы ожидается достижение следующих результатов: поддержание социальной стабильности в обществе; минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы; создание ежегодно, с года по год, до 14,2 тыс.

Общие вопросы реализации государственных программ и федеральных целевых программ. Документы об утверждении государственных программ и федеральных целевых программ, а также о внесении изменений в них. Полные актуализированные тексты госпрограмм и ФЦП. Ход исполнения госпрограмм и ФЦП. С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела.

государственной программы Российской Федерации подпрограмма 2 " Модернизация и развитие социального обслуживания населения"; программы Российской Федерации «Социальная поддержка граждан» на год и на.

Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения". Правительство Российской Федерации постановляет:. Утвердить прилагаемую государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения". Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации: разместить государственную программу Российской Федерации, утвержденную настоящим постановлением, на своем официальном сайте, а также на портале государственных программ Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в 2-недельный срок со дня официального опубликования настоящего постановления; принять меры по реализации мероприятий указанной государственной программы Российской Федерации. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября года N р Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48, ст. Председатель Правительства Российской Федерации Д. Государственная программа Российской Федерации "Содействие занятости населения". Федеральная миграционная служба годы , Министерство внутренних дел Российской Федерации год. Министерство финансов Российской Федерации годы , Федеральная служба по труду и занятости, Министерство иностранных дел Российской Федерации годы , Фонд социального страхования Российской Федерации год. Ответственный исполнитель подпрограммы соисполнитель Программы.

Постановлений Правительства Иркутской области от В соответствии со статьей Бюджетного кодекса Российской Федерации , Положением о порядке принятия решений о разработке государственных программ Иркутской области и их формирования и реализации , утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 26 июля года N пп , руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области , Правительство Иркутской области постановляет:. Утвердить государственную программу Иркутской области "Социальная поддержка населения" на - годы прилагается. Признать утратившими силу:.

Постановление Правительства Челябинской области от Отчет о реализации государственной программы Челябинской области "Развитие социальной защиты населения в Челябинской области на годы" за год.

.

.

Паспорт государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" инвалидов и других маломобильных групп населения" План реализации на год и на плановый период и годов.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мартьян

    И вопрос не по теме: снимите ли вы видео о подробной растаможке евроблях по новым законам?

  2. Ростислава

    Не бояться власти в этой стране это не для этой страны.

  3. Поликсена

    И чьи таки эти развалины позднего совкового периода тыпу гаражи? И как мама разрешила играть и снимать на этих несостоявшихся катакомбах?